2021年11月3日，为贯彻落实机关党委关于开展“进一步加强作风建设持续推进落实首问负责制”活动通知要求，建立健全纪委办公室党支部作风建设的长效机制，增强干部责任意识和服务意识，提升工作效能和服务质量，切实规范工作行为，纪委办公室/监察专员办公室党支部结合工作实际召开“推进首问责任制进一步落实落地”专题会议，深入开展首问负责制学习贯彻活动。

会上，党支部书记带领全体党员深入学习《河北大学首问负责制实施办法（试行）》，会议强调了首问责任制的服务要求、办理程序、考核与监督等。要求：一是在单位官网公布本单位各科室岗位职责和工作人员姓名、联系方式，工作人员实行亮牌上岗。二是对来人、来电、来函、来文咨询或办理的要按文件要求及时处理、建立工作台账。三是纪委办公室对落实首问负责制采取逐级负责的监督管理机制，并将首问负责制作为个人年终履职考核、部门年度考核的一项重要指标，对违反首问责任制、造成不良后果的工作人员视情节轻重进行问责。

会议还就支部作风建设问题进行了深入研讨，决定在内部开展作风纪律自查自纠，持续开展为基层减负，为群众办实事活动。

纪委办公室/监察专员办公室党支部

2021年11月14日